选择题:对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是()。A:内容效度 B:构想效度 C:效标关联效度 D:预

题目内容:

对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是()。

A:内容效度 B:构想效度 C:效标关联效度 D:预测效度

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

共用题干某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标...

共用题干某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标...

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《药品管理法》的法律责任规定,生产、销售假药的企业,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员不得从事药品生产、经营活动的时间为A:1年内 B:3年内 C:5年内

《药品管理法》的法律责任规定,生产、销售假药的企业,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员不得从事药品生产、经营活动的时间为A:1年内 B:3年内 C:5年内

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关于热原性质的叙述不正确的是A:耐热性 B:不溶于水 C:不挥发性 D:可被强酸、强碱破坏 E:易被吸附

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国家对药品类易制毒化学品实行A:限制使用制度 B:限量使用制度 C:限期使用制度 D:购买许可制度 E:专人使用制度

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注射剂药品说明书应列出A:所用的全部设备名称 B:所用的全部标准名称 C:所用的全部生产工艺名称 D:所用的全部辅料名称 E:所用的全部检验设备名称

注射剂药品说明书应列出A:所用的全部设备名称 B:所用的全部标准名称 C:所用的全部生产工艺名称 D:所用的全部辅料名称 E:所用的全部检验设备名称

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