题目内容：
（ ）是培训开发流程的重要步骤。是培训课程调查与研究的阶段。
A.培训课程分析 B.培训课程目标分析 C.培训环境分析 D.培训课程层次分析
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：（ ）是培训开发流程的重要步骤。是培训课程调查与研究的阶段。A.培训课程分析 B.培训课程目标分析 C.培训环境分析 D.培训课程层次分析
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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培训成本包括直接培训成本和（ ）。A.间接培训成本 B.出差培训成本 C.外派培训成本 D.教师讲授课费成本
培训成本包括直接培训成本和（ ）。A.间接培训成本 B.出差培训成本 C.外派培训成本 D.教师讲授课费成本
主要为专业人员设计，并体现在薪酬提升上的是( )职业生涯路径。A、传统 B、网状 C、横向 D、双重
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偃师商城
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培训目标不包括（ ）。A.受训者在培训后应该表现出培训的技术成果 B.受训者在培训后应该表现出的行为 C.受训者在培训后应该表现出的工作业绩 D.评估培训后产
培训目标不包括（ ）。A.受训者在培训后应该表现出培训的技术成果 B.受训者在培训后应该表现出的行为 C.受训者在培训后应该表现出的工作业绩 D.评估培训后产
笔试的缺点是不能全面考查应聘者的（ ）等。A.工作态度 B.品德修养 C.企业管理能力 D.口头表达能力 E.操作能力
笔试的缺点是不能全面考查应聘者的（ ）等。A.工作态度 B.品德修养 C.企业管理能力 D.口头表达能力 E.操作能力