题目内容：
员工招聘程序的科学化原则强调（ ）。
A.以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标 B.制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行 C.依据领导的个人偏好制定招聘标准 D.了解符合录用条件的人力资源的主要来源
参考答案：
答案解析：
选择题：员工招聘程序的科学化原则强调（ ）。A.以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标 B.制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行 C
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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