题目内容：
( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
A:开放式提问 B:封闭式提问 C:选择式提问 D:假设式提问
参考答案：
答案解析：
选择题：( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。A:开放式提问 B:封闭式提问 C:选择式提问 D:假设式提问
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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某车间为完成生产任务需要开动机床20台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为95%，则该工作定员人数为( )。A:126人 B:63人 C:57
某车间为完成生产任务需要开动机床20台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为95%，则该工作定员人数为( )。A:126人 B:63人 C:57
蚕头雁尾
蚕头雁尾
在劳动关系领域，工会不享有( )。A:参与权 B:咨询权 C:知情权 D:单方决定权
在劳动关系领域，工会不享有( )。A:参与权 B:咨询权 C:知情权 D:单方决定权
限制延长工作时间的措施包括( )。A:条件限制 B:支付延长工作时间的报酬 C:时间限制 D:订立缩短工作时间的制度 E:人员限制
限制延长工作时间的措施包括( )。A:条件限制 B:支付延长工作时间的报酬 C:时间限制 D:订立缩短工作时间的制度 E:人员限制
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括( )。A:群众性 B:自治性 C:国家性 D:强制性 E:非强制性
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括( )。A:群众性 B:自治性 C:国家性 D:强制性 E:非强制性