选择题:任何态度转变都是在沟通信息与接受者原有态度存在差异的情况下发生的。 研究表明,对于威信高的传递者,这种差异较大时,引发的态度转变 量( )。 (A...

题目内容:

任何态度转变都是在沟通信息与接受者原有态度存在差异的情况下发生的。 研究表明,对于威信高的传递者,这种差异较大时,引发的态度转变 量( )。 (A)最稳定 (B)较小 (C)最难预测 (D)最大

参考答案:

个体因为自己在人格、能力、外貌等方面的缺憾,或者在思想与行为方面与 社会常态不一致,而产生的一种痛苦的情绪体验是( )。(A)焦虑 (B)嫉妒(C...

个体因为自己在人格、能力、外貌等方面的缺憾,或者在思想与行为方面与 社会常态不一致,而产生的一种痛苦的情绪体验是( )。(A)焦虑 (B)嫉妒(C...

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个体追求自认为是重要的、有价值的工作,并使之达到完善状态的动机 叫( )。(A)抱负动机 (B)成就动机(C)社会动机 (D)习得性动机

个体追求自认为是重要的、有价值的工作,并使之达到完善状态的动机 叫( )。(A)抱负动机 (B)成就动机(C)社会动机 (D)习得性动机

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在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,而把他人的失败内归因,这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫( )归因偏差。 (A)空间性 (...

在竞争条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,而把他人的失败内归因,这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫( )归因偏差。 (A)空间性 (...

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个体在归因过程中,对有自我卷入的事情的解释,往往带有明显的( ) 倾向。(A)自我暴露 (B)自我防卫(C)自我抬高 (D)自我价值保护

个体在归因过程中,对有自我卷入的事情的解释,往往带有明显的( ) 倾向。(A)自我暴露 (B)自我防卫(C)自我抬高 (D)自我价值保护

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