选择题：孟先生年近五十，由于事业晋升遇到瓶颈，感觉同事看不起自己，情绪日趋低落，整日不修边幅，对家人和同事也越来越冷淡，根据马斯洛的需要层次理论，社会工作者应当协...

题目内容：

孟先生年近五十，由于事业晋升遇到瓶颈，感觉同事看不起自己，情绪日趋低落，整日不修边幅，对家人和同事也越来越冷淡，根据马斯洛的需要层次理论，社会工作者应当协助孟先生( )

A.改变形象以获取他人尊重 B.与周围人建立融洽关系 C.重新规划自我发展目标 D.调整心态回归家庭

参考答案：

答案解析：

督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有()。A

督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有()。A

某社会服务机构派遣社会工作者参与某区中心医院组织的临终关怀服务团队。该团队由护士、营养师、社会工作者以及各专业的实习学生和志愿者组成，任务是为患癌的临终者...

老年阶段面临的主要问题包括()面。A:退出就业领域可能产生的无用感 B:经济收入减少会产生生活上的困难 C:处理夫妻关系的矛盾中 D:退出社会生活的主要领域会使

社会工作教育性督导的内容包括()。A:教导“服务对象群”的特殊知识 B:教导“社会服务机构”的知识 C:提供专业性建议和咨询 D:帮助被督导者平衡工作情绪 E: