选择题：马斯洛的需要层次理论认为,人的最低层次的需要是 ( )A.尊重需要 B.归属需要 C.生存需要 D.自我

企业的管理规范作为员工的行为准则，具有的特点，不包括（）。A.规范性、强制性B.科学性C.变动性D.群众性

格林豪斯的职业生涯理论将人的职业生涯划分为（）。A.三阶段B.四阶段C.五阶段D.六阶段

喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A.传统型(C型)B.实际型(R型)C.研究型(I型)D.企业型(E型)

（）支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。A.能力B.兴趣C.价值观D.性格

罗克奇(Rokeach)提出的13种价值观中，“道德感”指的是A.能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物B.关心他人，与别人分享，协助别人解决问题C.与组织的目标、价值观和工作使命能够不相冲突，紧密结