题目内容：
情境模拟适用于测量员工的（ ）
A.学习能力 B.道德品质 C.人格特性 D.领导能力
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：情境模拟适用于测量员工的（ ）A.学习能力 B.道德品质 C.人格特性 D.领导能力
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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人才交流中心的特点不包括（ ）A.一般建有人才资料库 B.针对性强 C.适于热门人才的招聘 D.费用低廉
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（ ）表示说明公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图A.组织机构图 B.组织职能图 C.组织职务图 D.组织功能图
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绩效考评是绩效管理活动的（ ）A.管理环节 B.关键环节 C.中心环节 D.结束环节
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（ ）提供的产品不可储存、无法转售，且不可触知。A.服务市场 B.商品市场 C.技术市场 D.金融市场
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人力资源教育开发的重点是（ ）A.职业教育 B.专业培训 C.技术教育 D.技能培训
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