选择题:2017年10月甲公司安排职工李某于10月1日(国庆节)、10月15日(周六)分别加班1天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为50...

  • 题目分类: 经济法基础
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

2017年10月甲公司安排职工李某于10月1日(国庆节)、10月15日(周六)分别加班1天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为500元。计算甲公司应支付李某10月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。

A.500×300%+500×300%=3000(元) B.500×300%+500×200%=2500(元) C.500×100%+500×200%=1500(元) D.500×200%+500×150%=1750(元)

参考答案:
答案解析:

下列施工成本管理的措施中,属于技术措施的是()。A.加强施工任务单的管理B.编制施工成本控制工作计划C.寻求施工过程中的索赔机会D.确定最合

下列施工成本管理的措施中,属于技术措施的是()。A.加强施工任务单的管理B.编制施工成本控制工作计划C.寻求施工过程中的索赔机会D.确定最合适的施工机械方案

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资本主义社会劳动力商品价值的内容包括().A.维持劳动者生存所需的生活资料价值B.赡养家庭、教育子女所需的生活资料价值C.学文化、科学,及培训中的费用D.有社会历史和道德的因素E.一个国家所处的地理环境和自然条件

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