选择题:企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和()。[2011年11月四级真题]A:行为标准 B:能力标准 C:成效标准 D:品质标准 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和()。[2011年11月四级真题] A:行为标准 B:能力标准 C:成效标准 D:品质标准 参考答案: 答案解析:
资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和()。A:企业战略活动 B:企业行业活动 C:最终产品的活动 D:支持活动 资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和()。A:企业战略活动 B:企业行业活动 C:最终产品的活动 D:支持活动 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。下列排序正确的是()。A:①②③ B:③②① C:③①② D:①③② 决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。下列排序正确的是()。A:①②③ B:③②① C:③①② D:①③② 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
劳动法律关系的主体是指()。A:工会代表与用人单位 B:工会与用人单位 C:职工代表与用人单位 D:劳动者与用人单位 劳动法律关系的主体是指()。A:工会代表与用人单位 B:工会与用人单位 C:职工代表与用人单位 D:劳动者与用人单位 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
劳动法的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为 B:规范劳动者行为 C:保护劳动者的合法权益 D:规范劳动力市场 劳动法的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为 B:规范劳动者行为 C:保护劳动者的合法权益 D:规范劳动力市场 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]A:它规定了劳动关系的内容 B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则 C:它规定了 关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]A:它规定了劳动关系的内容 B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则 C:它规定了 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案