选择题:根据企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关关系,来预测企业未来人员需求的技术是()。A:比率分析法 B:德尔菲法 C:回归分析法 D:时间序列分析法 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关关系,来预测企业未来人员需求的技术是()。 A:比率分析法 B:德尔菲法 C:回归分析法 D:时间序列分析法 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
共用题干某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参... 共用题干某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
皂苷的通性不包括A:一般无固定的熔点 B:多具辛辣味和刺激黏膜作用 C:具发泡性 D:易溶于醇、水 E:多呈酸性 皂苷的通性不包括A:一般无固定的熔点 B:多具辛辣味和刺激黏膜作用 C:具发泡性 D:易溶于醇、水 E:多呈酸性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
疾病发生的基本机制,以下不正确的是A:神经系统的变化 B:中毒机制 C:细胞的功能代谢障碍 D:分子机制 E:体液调节紊乱 疾病发生的基本机制,以下不正确的是A:神经系统的变化 B:中毒机制 C:细胞的功能代谢障碍 D:分子机制 E:体液调节紊乱 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
假性神经递质引起肝性脑病的机制是A:减少脑细胞的能量代谢 B:减少脑细胞的糖原合成 C:干扰脑细胞膜钾离子的转移 D:促进血浆支链氨基酸增多 E:与正常神经递质 假性神经递质引起肝性脑病的机制是A:减少脑细胞的能量代谢 B:减少脑细胞的糖原合成 C:干扰脑细胞膜钾离子的转移 D:促进血浆支链氨基酸增多 E:与正常神经递质 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。A:晕轮效应 B:趋中倾向 C:刻板印象 D:首因效应 在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。A:晕轮效应 B:趋中倾向 C:刻板印象 D:首因效应 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案