选择题:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请().A:工伤认定 B:工伤待遇 C:行政争议 D: 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请(). A:工伤认定 B:工伤待遇 C:行政争议 D:劳动能力复查鉴定 参考答案: 答案解析:
调查反馈属于组织发展方法中的().A:结构技术 B:现代组织发展方法 C:人文技术 D:结构技术和人文技术的混合体 调查反馈属于组织发展方法中的().A:结构技术 B:现代组织发展方法 C:人文技术 D:结构技术和人文技术的混合体 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药物的临床试验机构必须执行A:药物非临床研究质量管理规范 B:药品非临床研究人员设备管理规范 C:药物临床试验质量管理规范 D:药品临床研究人员设备管理规范 E 药物的临床试验机构必须执行A:药物非临床研究质量管理规范 B:药品非临床研究人员设备管理规范 C:药物临床试验质量管理规范 D:药品临床研究人员设备管理规范 E 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
担任药事管理与药物治疗学委员会(组)主任委员的是A:医务部负责人 B:药学部负责人 C:医疗机构质控部门负责人 D:医疗机构临床药学负责人 E:医疗机构负责人 担任药事管理与药物治疗学委员会(组)主任委员的是A:医务部负责人 B:药学部负责人 C:医疗机构质控部门负责人 D:医疗机构临床药学负责人 E:医疗机构负责人 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
医疗机构对使用麻醉药品非注射剂型的患者应A:每2个月复诊或随诊一次 B:每3个月复诊或随诊一次 C:每4个月复诊或随诊一次 D:每6个月复诊或随诊一次 E:每1 医疗机构对使用麻醉药品非注射剂型的患者应A:每2个月复诊或随诊一次 B:每3个月复诊或随诊一次 C:每4个月复诊或随诊一次 D:每6个月复诊或随诊一次 E:每1 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
()是中国历史上第一部专门的集体合同法.A:《集体合同规定》 B:《中华人民共和国劳动法》 C:《合同法》 D:《团体协约法》 ()是中国历史上第一部专门的集体合同法.A:《集体合同规定》 B:《中华人民共和国劳动法》 C:《合同法》 D:《团体协约法》 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案