题目内容：
按定员标准的综合程度，定员标准可分为单项定员标准和（ ）。
A.概述定员标准 B.综合定员标准 C.对象制定标准 D.详细定员标准
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选择题：按定员标准的综合程度，定员标准可分为单项定员标准和（ ）。A.概述定员标准 B.综合定员标准 C.对象制定标准 D.详细定员标准
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破（ ）的范围内调整工资水平。A.基准线 B.预警线 C.中线 D.下线
对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破（ ）的范围内调整工资水平。A.基准线 B.预警线 C.中线 D.下线
（ ）是指对工时定额水平的调整幅度。A.压缩率 B.综合率 C.调整率 D.整合率
（ ）是指对工时定额水平的调整幅度。A.压缩率 B.综合率 C.调整率 D.整合率
创造财富除了选对方向、抓准时机，还需要有一系列必要条件，包括（）。A．足够的资源B．足够的决心意愿承担风险C．足够的耐心和耐力渡过创业期财富
创造财富除了选对方向、抓准时机，还需要有一系列必要条件，包括（）。A．足够的资源B．足够的决心意愿承担风险C．足够的耐心和耐力渡过创业期财富积累初级阶段的消耗D．足够的情商和心理承受能力，积极面对财富积累过程中可能遇到的挫折
（ ）是一种有助于提高管理效率的组织结构形式，在现代企业适用范围比较广泛。A.事业部制 B.职能制 C.直线职能制 D.直线制
（ ）是一种有助于提高管理效率的组织结构形式，在现代企业适用范围比较广泛。A.事业部制 B.职能制 C.直线职能制 D.直线制
细辛的使用注意包括（）A．用量不可过大B．肺热干咳忌用C．反藜芦D．阴虚阳亢头痛忌用E．阳虚外感，恶寒发热、无汗忌用
细辛的使用注意包括（）A．用量不可过大B．肺热干咳忌用C．反藜芦D．阴虚阳亢头痛忌用E．阳虚外感，恶寒发热、无汗忌用