选择题:绩效管理对企业和员工而言,具有哪些功能?(10分) 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 绩效管理对企业和员工而言,具有哪些功能?(10分) 答案解析:
绩效管理系统设计的五阶段法认为,绩效管理作为一个完整系统,应由( )组成。A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评 D.绩效诊断E.绩效总结 绩效管理系统设计的五阶段法认为,绩效管理作为一个完整系统,应由( )组成。A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评 D.绩效诊断E.绩效总结 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人工成本的具体内容包括( )。A.培训费用 B.工资项目 C.招聘费用 D.保险福利项目E.非奖励基金的奖金 人工成本的具体内容包括( )。A.培训费用 B.工资项目 C.招聘费用 D.保险福利项目E.非奖励基金的奖金 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在信息收集过程中,属于询问法的方法有( )。A.调查询问法 B.电话调査法C.会议调查询问法 D.行为记录法E.邮寄调查法 在信息收集过程中,属于询问法的方法有( )。A.调查询问法 B.电话调査法C.会议调查询问法 D.行为记录法E.邮寄调查法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案