选择题:关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是( )领导的主要特点。A.交易型 B.改变型 C.魅力型 D.特质型 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是( )领导的主要特点。 A.交易型 B.改变型 C.魅力型 D.特质型 参考答案: 答案解析:
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额... 张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
紫杉醇是A.干扰核酸代谢的药物B.直接影响和破坏DNA结构及功能的药物C.周期非特异性抗肿瘤抗生素D.影响微管蛋白质装配和纺锤体丝形成的药物E.影响体内激素平衡 紫杉醇是A.干扰核酸代谢的药物B.直接影响和破坏DNA结构及功能的药物C.周期非特异性抗肿瘤抗生素D.影响微管蛋白质装配和纺锤体丝形成的药物E.影响体内激素平衡 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
辞去公职或者退(离)休后( )后到企业兼职(任职 )的,应由本人向其原所在单位党委( 党组)报告,由拟兼职(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料,所在... 辞去公职或者退(离)休后( )后到企业兼职(任职 )的,应由本人向其原所在单位党委( 党组)报告,由拟兼职(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料,所在... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
国家科学技术奖不包含( )。A.国家最高科学技术奖 B.国家自然科学奖 C.国家技术发明奖 D.国家最高科学技术进步奖 国家科学技术奖不包含( )。A.国家最高科学技术奖 B.国家自然科学奖 C.国家技术发明奖 D.国家最高科学技术进步奖 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
地区标准由( )会同行业主管部门依据国家标准,结合本地区实际制定。A.各地区人力资源社会保障行政部门 B.国务院人力资源社会保障行政部门 C.具有职称评审权 地区标准由( )会同行业主管部门依据国家标准,结合本地区实际制定。A.各地区人力资源社会保障行政部门 B.国务院人力资源社会保障行政部门 C.具有职称评审权 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案