选择题:新古典管理理论的形成、发展主要是()。A.从18世纪到19世纪末 B.从20世纪初到20世纪30年代 C.从20世纪30年代到20世纪60年代 D.从20世纪6

  • 题目分类: 公共基础知识
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

新古典管理理论的形成、发展主要是()。

A.从18世纪到19世纪末 B.从20世纪初到20世纪30年代 C.从20世纪30年代到20世纪60年代 D.从20世纪60年代至今

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答案解析:

下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理

下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理

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下列属于特指秘书机构的办公室是()。A.校长办公室 B.厂长办公室 C.国务院台湾事务办公室 D.中共中央办公厅

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下列各选项中,有关信息的作用的说法不正确的是()。A.信息是组织进行决策、制定正确计划不可缺少的依据 B.信息是组织变革的主要推动力量 C.信息是进行指挥、建立

下列各选项中,有关信息的作用的说法不正确的是()。A.信息是组织进行决策、制定正确计划不可缺少的依据 B.信息是组织变革的主要推动力量 C.信息是进行指挥、建立

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下列不属于仪容修饰的TPO原则的是()原则。A.时间 B.地点 C.事件 D.目的

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下列对应付职工薪酬的理解,正确的是(  )。乙上市公司为小家电类生产企业,适用的增值税税率是17%,2012年12月发生了如下与应付职工薪酬

下列对应付职工薪酬的理解,正确的是(  )。乙上市公司为小家电类生产企业,适用的增值税税率是17%,2012年12月发生了如下与应付职工薪酬相关的事项: (1)对生产车间的一批机器设备进行维修,应付企业内部维修人员的工资是2万元。 (2)支付与公司解除劳动关系的人员一次性补偿费20万元。 (3)对本公司的一条生产线进行改良,领用自产产品一批,成本是100万元,市场价格是180万元,更新改造期间支付

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