选择题：( )即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈

题目分类：人力资源专业技能三级
题目类型：选择题
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题目内容：

( )即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面谈 D.绩效总结面谈

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

绩效管理的最终目标是（）。A.提高组织工作效率 B.为员工的发展提供平台 C.改善组织工作氛围 D.促进企业与员工的共同发展

绩效管理的最终目标是（）。A.提高组织工作效率 B.为员工的发展提供平台 C.改善组织工作氛围 D.促进企业与员工的共同发展

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

( )是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。A.培训教师 B.生产管理或计划部门 C.受训人员 D.管理部门和主管领导

( )是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。A.培训教师 B.生产管理或计划部门 C.受训人员 D.管理部门和主管领导

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是（）。A.观察法 B.问卷调査法 C.面谈法 D.工作分析法

对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是（）。A.观察法 B.问卷调査法 C.面谈法 D.工作分析法

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

“如果我理解正确的话，你说的意思是……”，这属于 ( )。A.开放式提问 B.封闭式提问 C.重复式提问 D.假设式提问

“如果我理解正确的话，你说的意思是……”，这属于 ( )。A.开放式提问 B.封闭式提问 C.重复式提问 D.假设式提问

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（）。A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目 B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用 C.在审核

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（）。A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目 B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用 C.在审核

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题