选择题:企业向全体员工支付的非货币报酬是()。A:福利 B:职位薪酬 C:奖金 D:年金 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 企业向全体员工支付的非货币报酬是()。 A:福利 B:职位薪酬 C:奖金 D:年金 参考答案: 答案解析:
组织承诺中的()承诺最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A:情感 B:规范 C:继续 D:理想 组织承诺中的()承诺最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A:情感 B:规范 C:继续 D:理想 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。A:反馈的有效性差 B:无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响 C:导致员工只重结果不重过程 D:导致部门内部的不良竞争 以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。A:反馈的有效性差 B:无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响 C:导致员工只重结果不重过程 D:导致部门内部的不良竞争 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是()。A:德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策 B:使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名 C:德尔 关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是()。A:德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策 B:使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名 C:德尔 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成()之间出现工资差别的主要原因。A:不同年龄劳动力 B:男性和女性劳动力 C:不同民族劳动力 D 熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成()之间出现工资差别的主要原因。A:不同年龄劳动力 B:男性和女性劳动力 C:不同民族劳动力 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
Biots呼吸常见于 A急性传染病B巴比妥类药物中毒 C尿毒症 D癔症 E重度贫血 Biots呼吸常见于 A急性传染病B巴比妥类药物中毒 C尿毒症 D癔症 E重度贫血 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案