题目内容：
M公司聘用大学刚刚毕业的小王，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月。试用期月工资1500元，试用期满后月工资为1800元。 2015年7月1日，小王开始上班，不久即与同事小李确立恋爱关系。2015年9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《M公司工作纪律规定》，要求同事之间不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除小王的劳动合同。 经查明，当地月最低工资标准为1200元，公司与小王一直未签订书面的劳动合同，但为小王购买了失业保险。 以下关于《M公司工作纪律规定》的说法，下列说法不正确的是（ ）。
A.该规定的制定程序合法 B.有关婚恋的规定违法 C.依据该规定解除小王的劳动合同违法 D.该公司执行该规定给小王造成损害的，应承担赔偿责任
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答案解析：