题目内容：
现代的薪酬体系设计原则包括()。
A:竞争性原则 B:隐性报酬原则 C:经济性原则 D:团队性原则 E:合法性原则
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：现代的薪酬体系设计原则包括()。A:竞争性原则 B:隐性报酬原则 C:经济性原则 D:团队性原则 E:合法性原则
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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腹泻至少超过多长时间称为慢性腹泻A 5个月 B 4个月 C 3个月 D 2个月 E 1个月
腹泻至少超过多长时间称为慢性腹泻A 5个月 B 4个月 C 3个月 D 2个月 E 1个月
仰卧位时腹痛明显，前倾位或俯卧位 时减轻，提示何种疾病A十二指肠淤滞症B胰体癌 C反流性食管炎 D胃黏膜脱垂 E胃溃疡
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用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的()。A:民族 B:用工形式 C:数量 D:性别 E:工
用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的()。A:民族 B:用工形式 C:数量 D:性别 E:工
下列关于价值观的描述，正确的是()。A:价值观是人们关于事物重要性的观念，是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准 B:从主体角度考虑，价
下列关于价值观的描述，正确的是()。A:价值观是人们关于事物重要性的观念，是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准 B:从主体角度考虑，价
关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C:人力资源
关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C:人力资源