选择题:下列关于经验估工法的表述,不正确的是()A.容易受到估工人员的水平和经验的影响 B.不能满足定额制定“快”和“全”的要求 C.工作量偏小,但制定劳动定额的准确性

题目内容:

下列关于经验估工法的表述,不正确的是()

A.容易受到估工人员的水平和经验的影响 B.不能满足定额制定“快”和“全”的要求 C.工作量偏小,但制定劳动定额的准确性偏低 D.容易使劳动定额水平出现偏高、偏低的现象

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

()不属于人力资本投资支出的形式A.实际支出 B.心理损失 C.时间支出 D.无形支出

()不属于人力资本投资支出的形式A.实际支出 B.心理损失 C.时间支出 D.无形支出

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()是将领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与的程度。A.费德勒的权变模型 B.情境模型 C.路径—目标理论 D.参与

()是将领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与的程度。A.费德勒的权变模型 B.情境模型 C.路径—目标理论 D.参与

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以下关于企业横向发展战略的特点,表述不正确的是()A.可以减少行业竞争的激烈程度 B.减少由于竞争带来的不确定性 C.企业抵御风险的能力会有所提高 D.有利于把

以下关于企业横向发展战略的特点,表述不正确的是()A.可以减少行业竞争的激烈程度 B.减少由于竞争带来的不确定性 C.企业抵御风险的能力会有所提高 D.有利于把

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()是劳动法最主要的表现形式。A.劳动法律 B.宪法 C.劳动规章 D.国务院劳动行政法规

()是劳动法最主要的表现形式。A.劳动法律 B.宪法 C.劳动规章 D.国务院劳动行政法规

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