选择题：合理分权的作用不包括()。A:有利于企业统一指挥和领导 B:有利于调动下级的积极主动性 C:有利于基层迅速正确地做出决策 D:有利于领导集中力量抓重大问题

题目分类：人力资源专业技能二级
题目类型：选择题
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题目内容：

合理分权的作用不包括()。

A:有利于企业统一指挥和领导 B:有利于调动下级的积极主动性 C:有利于基层迅速正确地做出决策 D:有利于领导集中力量抓重大问题

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构，即成立各种()。A:地区利润中心 B:地区成本中心 C:产品利润中心 D:专业成本中心

多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构，即成立各种()。A:地区利润中心 B:地区成本中心 C:产品利润中心 D:专业成本中心

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

无领导小组讨论题目“在大学阶段，学习更重要，还是实践更重要？”是一个()。A:排序型题目 B:开放式题目 C:资源争夺型题目 D:两难式题目

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分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是()。A:关系建立阶段 B:导入阶段 C:核心阶段 D:确认阶段

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分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。A:从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论 B:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的 C:动态的组织设计理

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分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。A:工作定额分析法 B:比例定员法 C:劳动效率定员法 D:人员比率法

作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。A:工作定额分析法 B:比例定员法 C:劳动效率定员法 D:人员比率法

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题