：对培训效果进行行为评估,评估者应为()

题目分类：2020人力资源管理理论与实务
题目类型：
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题目内容：

【单选题】对培训效果进行行为评估,评估者应为()

A、培训单位

B、学员的直接主管

C、培训教师

D、学员的单位主管

参考答案：

《木兰辞》中“当窗理云鬓”的下一句是？

《木兰辞》中“当窗理云鬓”的下一句是？1.自挂东南枝2.对镜贴花黄

分类：2020人力资源管理理论与实务题型：

系统中的冷凝器散热片过于肮脏时,可能导致下列哪一项()

A.制冷量不足B.蒸发器结霜C.风机电动机效率降低D.制冷剂失效

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在故障树分析中,( )表示仅当输入事件按规定的顺序发生时,输出事件才发生。

在故障树分析中，（）表示仅当输入事件按规定的顺序发生时，输出事件才发生。

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（必做部分）对存在振动的设备，一些部件的连接方式采

（必做部分）对存在振动的设备，一些部件的连接方式采用焊接等新工艺代替铆接工艺。采用此：艺的目的在于( )。 A 控制振动源 B 降低振动频率 C 改善作业环境

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有关空调器(冷气机)之运转电流异常偏低之可能因素,下列陈述哪一项最为正确()

A.制冷剂渗漏B.压缩机之阀片破损C.室外气温过低D.以上皆是

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