选择题:提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核,这其中的关键是要()A:客观 B:公平 C:打分的宽严尺度 D:成绩复核制度 E:不徇私情 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核,这其中的关键是要() A:客观 B:公平 C:打分的宽严尺度 D:成绩复核制度 E:不徇私情 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的()A:基准线 B:上线 C:中线 D:下线 E:预警线 定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的()A:基准线 B:上线 C:中线 D:下线 E:预警线 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
影响工作满意度的因素包括()A:富有挑战性的工作 B:公平的报酬 C:支持性的工作环境 D:融洽的人际关系 E:个人特征与工作的匹配 影响工作满意度的因素包括()A:富有挑战性的工作 B:公平的报酬 C:支持性的工作环境 D:融洽的人际关系 E:个人特征与工作的匹配 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的薪酬水平。A:必须马上 B:可以一定幅度地 C:不能盲目地 D:应该考虑 一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的薪酬水平。A:必须马上 B:可以一定幅度地 C:不能盲目地 D:应该考虑 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案