题目内容：
考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度的( )
A.客观性 B.可操作性 C.可靠性 D.有效性
参考答案：
答案解析：
选择题：考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度的( )A.客观性 B.可操作性 C.可靠性 D.有效性
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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按板顶标高分，埋深为地下室净高的1/2以上称为（）。A．A.全地下室B.半地下室C.普通地下室D.防空地下室
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一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说，从事正常日常工作，可以管辖( )人。A.20～30 B.15～30 C.10～12 D.3～5
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N公司是一家民营企业，主要经营软件开发，几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来，R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来，N公...
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下列属于临界胶束浓度的缩写是（）A．WTOB．GMPC．CMCD．CMC－NaE．CM
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上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产，并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会，都有相当多的时间用于专题讨论员工培训计划、奖金分配方案...
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