选择题:在生产要素市场,( )是生产要素的供给者。A.居民户 B.市场 C.劳动者 D.企业 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在生产要素市场,( )是生产要素的供给者。 A.居民户 B.市场 C.劳动者 D.企业 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
一个多年不见的亲戚突然来访,你正在忙于工作,无暇接待。你会()。A.让他耐心等待,然后忙自己的事情B.边工作边询问一些关于他家的事情,但主要在干自... 一个多年不见的亲戚突然来访,你正在忙于工作,无暇接待。你会()。A.让他耐心等待,然后忙自己的事情B.边工作边询问一些关于他家的事情,但主要在干自... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
菊科的模式属是()。A.蒿属(ArtemisiA.B.菊属(DendranthemA.C.千里光属(Senecio)D.紫菀属(Aster) 菊科的模式属是()。A.蒿属(ArtemisiA.B.菊属(DendranthemA.C.千里光属(Senecio)D.紫菀属(Aster) 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列生药中,小茴香以果实部位入药,杜仲以()入药,天花粉以块根部位入药,海螵蛸以(骨状)内壳部位入药,雷丸以菌核部位入药。 下列生药中,小茴香以果实部位入药,杜仲以()入药,天花粉以块根部位入药,海螵蛸以(骨状)内壳部位入药,雷丸以菌核部位入药。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。 A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查 制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。 A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
岗前培训的三阶段是指( )。A.小组培训 B.全公司培训C.分支机构培训 D.工作现场培训E.总部培训 岗前培训的三阶段是指( )。A.小组培训 B.全公司培训C.分支机构培训 D.工作现场培训E.总部培训 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案