题目内容：
( )是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。 A.校园招聘 B.人员招聘广告C.猎头公司 D.企业内部晋升
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：( )是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。A.校园招聘 B.人员招聘广告C.猎头公司 D.企业内部晋升
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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( )是指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。A.生产时间 B.制度工作时间C.出勤时间 D.实际工作时间
( )是指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。A.生产时间 B.制度工作时间C.出勤时间 D.实际工作时间
企业员工统计包括（ ）。A.人数统计和学历统计 B.人数统计和职位统计C.学历统计和职位统计 D.人数统计和结构统计
企业员工统计包括（ ）。A.人数统计和学历统计 B.人数统计和职位统计C.学历统计和职位统计 D.人数统计和结构统计
具有对数字量进行处理或运算功能的电路，称（）电路
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在工作岗位研究的五个活动环节中，（ ）是其他活动的首要环节和重要保证。A.岗位调査 B.岗位评价 C.岗位分析 D.岗位分类
在工作岗位研究的五个活动环节中，（ ）是其他活动的首要环节和重要保证。A.岗位调査 B.岗位评价 C.岗位分析 D.岗位分类
领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是心理成熟度，二是（，）。A.工作成熟度 B.心理成熟度 C.精神成熟度D.精神承受度
领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是心理成熟度，二是（，）。A.工作成熟度 B.心理成熟度 C.精神成熟度D.精神承受度