选择题：关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决 B:严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给 C:人员供给预测包括内部供给预测和

题目内容：

关于人力资源预测的说法不正确的是()。

A:企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决 B:严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给 C:人员供给预测包括内部供给预测和外部供给预测 D:企业人力资源需求满足应优先考虑外部人力资源供给

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答案解析：

在记账无误的情况下，造成银行对账单和银行存款日记账不一致的原因是（）。A．应付账款B．应收账款C．未达账项D．外埠存款

在记账无误的情况下，造成银行对账单和银行存款日记账不一致的原因是（）。A．应付账款B．应收账款C．未达账项D．外埠存款

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。A:转变政府劳动管理部门职能 B:构建完整的劳动力市场体系 C:改变劳动力市场的工作结构 D:对集体协商确定工资水平

劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。A:转变政府劳动管理部门职能 B:构建完整的劳动力市场体系 C:改变劳动力市场的工作结构 D:对集体协商确定工资水平

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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工作岗位横向分类的程序包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是()。A:②③① B:③②① C:②①③ D:③①②

工作岗位横向分类的程序包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是()。A:②③① B:③②① C:②①③ D:③①②

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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“人造物品”象征着组织的信念和文化，如（）。A．建筑物预设B．空间装饰C．网页预设D．服装颜色

“人造物品”象征着组织的信念和文化，如（）。A．建筑物预设B．空间装饰C．网页预设D．服装颜色

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老制度。A:企业公积金 B:企业年薪 C:企业附加福利 D:企业年金

()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老制度。A:企业公积金 B:企业年薪 C:企业附加福利 D:企业年金

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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