题目内容：
( )适用于及时了解被调查者对某种情况的看法，便于做出好与差的评价。 A.电话调査法 B.档案记录法 C.邮寄调查法 D.直接观察法
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选择题：( )适用于及时了解被调查者对某种情况的看法，便于做出好与差的评价。A.电话调査法 B.档案记录法 C.邮寄调查法 D.直接观察法
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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人力资源的一般特点不包括（ ）。A.时间性 B.主观能动性 C.消费性 D.客观规律性
人力资源的一般特点不包括（ ）。A.时间性 B.主观能动性 C.消费性 D.客观规律性
人力资本是经济资本中心的核心资本，其原因在与人力资本具有无限的（ ）。A.时效性 B.创造性 C.收益性 D.累积性
人力资本是经济资本中心的核心资本，其原因在与人力资本具有无限的（ ）。A.时效性 B.创造性 C.收益性 D.累积性
企业置存现金的原因，主要是满足（）。A．交易性需要B．预防性需要C．投机性需要D．心理需要
企业置存现金的原因，主要是满足（）。A．交易性需要B．预防性需要C．投机性需要D．心理需要
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（ ）。A.它规定了劳动关系的内容B.它规定了劳动关系的运行规则C.它规定了劳动关系的调整规则D...
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（ ）。A.它规定了劳动关系的内容B.它规定了劳动关系的运行规则C.它规定了劳动关系的调整规则D...
劳动参与假说性的前提观点是（ ）的劳动参与率与经济周期不存在敏感性的反应性。A.男性成年人 B.老年人 C.女性成年人 D.青年人
劳动参与假说性的前提观点是（ ）的劳动参与率与经济周期不存在敏感性的反应性。A.男性成年人 B.老年人 C.女性成年人 D.青年人