题目内容：
组织公正与报酬分配的原则不包括()。[2010年5月三级真题]
A:分配公平 B:程序公平 C:互动公平 D:法律公平
参考答案：
答案解析：
选择题：组织公正与报酬分配的原则不包括()。[2010年5月三级真题]A:分配公平 B:程序公平 C:互动公平 D:法律公平
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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心前区隆起，提示（），主要见于（）或（）。
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领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径一目标理论 D:参
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径一目标理论 D:参
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A:归因 B:内因 C:外因 D:知觉
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A:归因 B:内因 C:外因 D:知觉
领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和()。[2012年5月四级真题]A:心理成熟度 B:心理承受度 C:精神成熟度 D:精神承受度
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不同层次的直接组成成有三种不同的性质有？
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