选择题:自我开发的支持、OJT以及将集中培训运用于工作中的跟踪培训,属于( )方法。A.基本能力的开发 B.基本教育培训 C.基本适应教育 D.基本教育态度教育 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 自我开发的支持、OJT以及将集中培训运用于工作中的跟踪培训,属于( )方法。 A.基本能力的开发 B.基本教育培训 C.基本适应教育 D.基本教育态度教育 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
培训课程分析主要包括课程目标分析和( )。A.培训课程分析 B.培训环境分析 C.培训课程层次分析 D.培训课程确定 培训课程分析主要包括课程目标分析和( )。A.培训课程分析 B.培训环境分析 C.培训课程层次分析 D.培训课程确定 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。A.课程风格 B.课程设计 C.课程策略 D.课程方法 ( )的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。A.课程风格 B.课程设计 C.课程策略 D.课程方法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
培训项目计划内容包括:①培训范围;②培训目标;③受训人员和内容;④培训方法;⑤培训时间;⑥培训规模;⑦培训地点;⑧培训师;⑨培训费用;⑩培训目的。排序正确... 培训项目计划内容包括:①培训范围;②培训目标;③受训人员和内容;④培训方法;⑤培训时间;⑥培训规模;⑦培训地点;⑧培训师;⑨培训费用;⑩培训目的。排序正确... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
同度量因素的作用有()。A.平衡作用B.权数作用C.稳定作用D.同度量作用E.调和作用 同度量因素的作用有()。A.平衡作用B.权数作用C.稳定作用D.同度量作用E.调和作用 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案