选择题:量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于( )。A.有助于减少人力资源浪费 B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献 C.有助于显现人力资源部门的

题目内容:

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于( )。

A.有助于减少人力资源浪费 B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献 C.有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位 D.有助于提高员工对人力资源管理部门重要性的认识 E.有助于掌握人力资本增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

在炉甘石洗剂的组分中,西黄蓍胶或羧甲基纤维素纳的主要作用是A:润湿作用 B:调节稳定pH C:有助药物再分散 D:增大分散媒的黏度 E:使药物呈疏松聚集状态

在炉甘石洗剂的组分中,西黄蓍胶或羧甲基纤维素纳的主要作用是A:润湿作用 B:调节稳定pH C:有助药物再分散 D:增大分散媒的黏度 E:使药物呈疏松聚集状态

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以下有关“老年人用药的一般原则”的叙述中,不正确的是A:用药从简 B:联合用药 C:所需用药物一律减量 D:慎重地探索“最佳”的用药量 E:切实掌握用药指征,合

以下有关“老年人用药的一般原则”的叙述中,不正确的是A:用药从简 B:联合用药 C:所需用药物一律减量 D:慎重地探索“最佳”的用药量 E:切实掌握用药指征,合

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下列有关防御者战略的说法正确的是( )。A.核心是独特的产品与服务 B.应尽量维持内部的稳定性 C.在绩效考核方法的选择上.可以考虑选择标杆超越法 D.总是不断

下列有关防御者战略的说法正确的是( )。A.核心是独特的产品与服务 B.应尽量维持内部的稳定性 C.在绩效考核方法的选择上.可以考虑选择标杆超越法 D.总是不断

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关于佣金制的说法,错误的是( )。A.佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式 B.佣金制是指根据员工的绩效.按照销售额的一定比例给员工提成 C.佣金制能使员工既关

关于佣金制的说法,错误的是( )。A.佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式 B.佣金制是指根据员工的绩效.按照销售额的一定比例给员工提成 C.佣金制能使员工既关

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在下述药物中,不适宜餐后服用的是A:氢氯噻嗪 B:维生素B1 C:阿司匹林 D:雷尼替丁 E:促胃动力药

在下述药物中,不适宜餐后服用的是A:氢氯噻嗪 B:维生素B1 C:阿司匹林 D:雷尼替丁 E:促胃动力药

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