选择题:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。A:订立劳动合同当日 B:订立劳动合同第二日 C:用工之日 D:双方商定之日 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。 A:订立劳动合同当日 B:订立劳动合同第二日 C:用工之日 D:双方商定之日 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
绩效考评指标的来源不包括()A:组织战略 B:经营规划 C:发展战略 D:绩效短板 绩效考评指标的来源不包括()A:组织战略 B:经营规划 C:发展战略 D:绩效短板 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下不属于劳动保障法的是()。A:促进就业法 B:社会保险法 C:工作时间法 D:劳动福利法 以下不属于劳动保障法的是()。A:促进就业法 B:社会保险法 C:工作时间法 D:劳动福利法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在培训成果的评估体系中,()是第四级评估。A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估 在培训成果的评估体系中,()是第四级评估。A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
已满十四周岁不满十六周岁的人走私、贩卖、运输、制造毒品,应当负刑事责任。A.正确B.错误 已满十四周岁不满十六周岁的人走私、贩卖、运输、制造毒品,应当负刑事责任。A.正确B.错误 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A:认知 B:态度 C:智慧 D:谦虚 ()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A:认知 B:态度 C:智慧 D:谦虚 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案