题目内容：
职能制结构的不足包括（ ）。
A.多头领导，政出多门 B.直线人员和职能部门责权不清 C.机构复杂，增加管理费用 D.不利于培养全面型的管理人才 E.加重企业负担
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：职能制结构的不足包括（ ）。A.多头领导，政出多门 B.直线人员和职能部门责权不清 C.机构复杂，增加管理费用 D.不利于培养全面型的管理人才 E.加重企业负
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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企业单位人力资源部组织岗位分析专家，包括（ ），分别召开有关工作说明书的专题研讨会，对工作说明书的订正、修改提出具体意见。A.各部门经理 B.主管 C.工会代
企业单位人力资源部组织岗位分析专家，包括（ ），分别召开有关工作说明书的专题研讨会，对工作说明书的订正、修改提出具体意见。A.各部门经理 B.主管 C.工会代
安全阀的开启压力一般定为工作压力的()，并有足够的排放能力。A．95％～100％B．100％～105％C．105％～110％D．110％～1
安全阀的开启压力一般定为工作压力的()，并有足够的排放能力。A．95％～100％B．100％～105％C．105％～110％D．110％～115％
（ ）是由劳动定额定员标准化主管机构批准、发布，在一定范围内对劳动定员所做的统一规定。A.定员标准 B.劳动要求 C.劳动准则 D.劳动规范
（ ）是由劳动定额定员标准化主管机构批准、发布，在一定范围内对劳动定员所做的统一规定。A.定员标准 B.劳动要求 C.劳动准则 D.劳动规范
（ ）是运用零基法确定二、三线人员定员人数。A.排队法 B.零基定员法 C.数理法 D.推断法
（ ）是运用零基法确定二、三线人员定员人数。A.排队法 B.零基定员法 C.数理法 D.推断法
以定额工时综合反映出总的劳动成果，其计算公式正确的是（ ）。
以定额工时综合反映出总的劳动成果，其计算公式正确的是（ ）。