题目内容：
（）最适合于使管理人员了解当前热点问题等方面的知识。 A.讲授法 B.案例分析 C.研讨法 D.专题讲座法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：（）最适合于使管理人员了解当前热点问题等方面的知识。A.讲授法 B.案例分析 C.研讨法 D.专题讲座法
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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（）是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体做出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。A.岗位轮换 B.竞聘上岗...
（）是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体做出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。A.岗位轮换 B.竞聘上岗...
简述实收资本的核算的含义。
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下列有关岗位写实的说法错误的是（ ）。A.进行岗位调查的基本方法之一 B.写实范围可以是个人或集体C.对象可以是员工，也可是设备 D.主要研究的是...
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在正常情况下，组织开发的重点是组织的（ ）。A.协作能力 B.创新能力 C.竞争能力 D.发展能力
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个体的沟通风格不包括（ ）。A.自我暴露型 B.自我实践型 C.自我实现型 D.自我克制型
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