简述自我实现人假设的内容。

领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度进入较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）A命令式的领导方式B说服式的领导方式C参与式领导方式D授权式领导方式

美国行为科学家伦西斯·利克特提出的理论是（）A领导作风理论B领导方式理论C管理四分图理论D领导行为连续统一体理论

不成熟-成熟理论指出，工人对工作漠不关心及不努力的主要原因是（）A人的惰性B领导方式不善C领导者影响力低D下属不成熟

下列关于Y理论的说法，错误的是（）A人是勤奋的B激励在需要的每一个阶梯上都起作用C人们能主动承担责任D人是不大聪明的

能保证所选聘人员“不是最好也是较好”的选聘途径是（）A外部选聘B内部提升C社会中介D企业校招

（）是职位分类的第一步，即综合运用各种方法，获取现有职位的数量、职责权限、工作内容的信息，以作为实施职位分类的依据。A职位调查B职位横向分类C职位纵向分类D制定职位描述

认为组织必须随机应变，不存在统一的、一成不变的组织模式，不能生搬硬套某一特定环境中形成的所谓有效的组织模式，而应该依据环境变迁和组织自身的变化而确定的组织理论是（）A科学管理理论B人际关系组织理论C权变组织理论D科层组织理论

与新古典组织理论相比，古典组织理论的缺陷是（）A忽视组织原则、组织结构、人际关系的作用B忽视组织原则、组织结构、组织制度的作用C忽视组织环境、组织动态特性、人员的社会需求D忽视组织环境、人员行为、人际关系的作用

通常认为，管理学对非正式组织的研究起源于（）A巴纳德B梅奥C泰勒D韦伯

简述一般管理理论的内容。

现代工业管理不能满足人们的社会和心理需求，割断了他们之间的感情纽带，于是产生了各种各样的非正式组织。提出这一观点的是（）A泰勒B法约尔C梅奥D巴纳德

法约尔认为最重要的管理职能是（）A计划B组织C指挥D控制

现代管理的基本特征是（）A系统化管理B民主化管理C以人为本D法制化管理E追求利润

（）是现代管理活动的主体。A管理技术B组织C人D政府

社会各界对市政管理组织工作实绩的整体评价属于市政绩效的（）A外部绩效B个人绩效C内部绩效D组织绩效

市政绩效的关键在于城市政府提供公共物品的能力和（）A效果B效能C效益D效率

城市公共安全情报机制的关键环节是（）A调查搜集B对象还原C归类存档D综合分析

城市社区管理的主体主要有（）A社区党组织B市民政局C社区业主委员会D社区成员E社区居民委员会

中国城市生态环境管理的指导思想是什么？