选择题:王齐在单位工作了16年,该单位提出双方协议解除劳动合同,按规定经济补偿金应发放( )的工

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

王齐在单位工作了16年,该单位提出双方协议解除劳动合同,按规定经济补偿金应发放( )的工资。

A.8个月

B.12个月

C.16个月

D.24个月

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

( )属于人工成本的范围。

( )属于人工成本的范围。A.企业工资项目B.企业职工福利费C.职工住房基金D.企业办公用品费用E.工会基金

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岗位资格培训实行( )的管理方法。

岗位资格培训实行( )的管理方法。A.考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证B.颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核C.换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核D.考试、考核—换证—考试、考核—颁

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劳动卫生规程一般包括( )。

劳动卫生规程一般包括( )。A.工业生产卫生B.医疗预防C.健康检查D.组织管理措施E.个人卫生

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根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是( )。

根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是( )。A.任何单位在销售商品时不得收受或者索取贿赂B.在账外暗中给予对方单位回扣的,暂不核定为行贿行为C.经营者销售商品,可以以明示方式给予对

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( )又称为“华德决策准则”。

( )又称为“华德决策准则”。A.悲观决策标准B.乐观系数决策标准C.中庸决策标准D.最小后悔决策标准

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