选择题:有些领导者自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,并具有个性化风格,这种类型的领导属于( )。A.魅力型领导 B.交易型领导 C.支持型领导 D. 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 有些领导者自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,并具有个性化风格,这种类型的领导属于( )。 A.魅力型领导 B.交易型领导 C.支持型领导 D.成就取向式领导 参考答案: 答案解析:
具有交感神经抑制作用的抗高血压药是A.胺碘酮B.可乐定C.氨氯地平D.地高辛E.米力农 具有交感神经抑制作用的抗高血压药是A.胺碘酮B.可乐定C.氨氯地平D.地高辛E.米力农 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
研究两种或两种以上药物合用或先后序贯使用时引起的药物效应强度和性质的变化的是A.药物相互作用研究B.毒理学研究C.药物临床试验研究D.药动学研究E.药效学研究 研究两种或两种以上药物合用或先后序贯使用时引起的药物效应强度和性质的变化的是A.药物相互作用研究B.毒理学研究C.药物临床试验研究D.药动学研究E.药效学研究 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司。跳槽半年后,他发现新公司对自已努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论,这种比较属于( )。A.横向比较 B.纵向比较 小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司。跳槽半年后,他发现新公司对自已努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论,这种比较属于( )。A.横向比较 B.纵向比较 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据ERG理论,下列说法错误的是( )。A.各种需要可以同时具有激励作用 B.如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强 C.高层次需要满足的前提 根据ERG理论,下列说法错误的是( )。A.各种需要可以同时具有激励作用 B.如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强 C.高层次需要满足的前提 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
可致过敏性休克的是A.青霉素B.四环素C.利福平D.卡那霉素E.氯霉素 可致过敏性休克的是A.青霉素B.四环素C.利福平D.卡那霉素E.氯霉素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案