选择题:如果劳动者( ),用人单位解除劳动合同不需要提前30日以书面形式通知本人。 题目分类:中级经济师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 如果劳动者( ),用人单位解除劳动合同不需要提前30日以书面形式通知本人。A.在试用期内B.严重违反劳动纪律C.被依法追究刑事责任D.不能胜任工作E.严重违反用人单位规章制度 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
属于员工流失的隐含成本的是( )。 属于员工流失的隐含成本的是( )。A.辞职过程本身的成本B.辞职会使留任员工的士气降低,生产效率降低C.空位成本D.替代成本 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
该市的经济衰退可能会对该市劳动者的劳动力供给决策产生( ) 该市的经济衰退可能会对该市劳动者的劳动力供给决策产生( )A.灰心丧气的工人效应B.收入效应C.替代效应D.附加的工人效应 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
专检是指质检员定期对员工所加工的产品进行检验,并发放检验通知单。该工作在绩效管理中被 专检是指质检员定期对员工所加工的产品进行检验,并发放检验通知单。该工作在绩效管理中被称作( )A.绩效辅导B.绩效监控C.绩效改进D.绩效反馈 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
该设计院的组织文化建设,同时从组织文化结构的三个层次(即物质层、制度层、精神层)人手,取得 该设计院的组织文化建设,同时从组织文化结构的三个层次(即物质层、制度层、精神层)人手,取得了初步成效。下列关于组织文化的陈述,正确的是( )A.物质层是制度层和精神层的物质基础B.制度层制约和规范着物质 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案