选择题:根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()。A:人力资源具有边际报酬递减性 B:人力资源可以被其他资源替代 C:高能力的劳动者是稀有 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()。 A:人力资源具有边际报酬递减性 B:人力资源可以被其他资源替代 C:高能力的劳动者是稀有资源 D:优秀企业的人力资源管理很容易被模仿 参考答案: 答案解析:
属于用新生皂法制备的药剂是A:鱼肝油乳 B:石灰搽剂 C:复方碘溶液 D:炉甘石洗剂 E:胃蛋白酶合剂 属于用新生皂法制备的药剂是A:鱼肝油乳 B:石灰搽剂 C:复方碘溶液 D:炉甘石洗剂 E:胃蛋白酶合剂 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于目标管理的说法,正确的是()。A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时,必须自下而上地设定目标 C 下列关于目标管理的说法,正确的是()。A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时,必须自下而上地设定目标 C 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在工作时间内和工作岗位上,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A:48 B:24 C:12 D:8 在工作时间内和工作岗位上,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A:48 B:24 C:12 D:8 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力... 共用题干H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列剂型中吸收最快的是A:散剂 B:混悬剂 C:胶体溶液 D:溶液剂 E:胶囊剂 下列剂型中吸收最快的是A:散剂 B:混悬剂 C:胶体溶液 D:溶液剂 E:胶囊剂 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案