选择题:工资差别从本质上讲是同()相联系的。A:工资率 B:就业 C:劳动 D:技术水平 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 工资差别从本质上讲是同()相联系的。 A:工资率 B:就业 C:劳动 D:技术水平 参考答案: 答案解析:
下列关于季节性失业的描述,错误的是()。A:季节性失业是指由于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失 B:容易形成季节性失业的部门或行业有农业、服装业等 下列关于季节性失业的描述,错误的是()。A:季节性失业是指由于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失 B:容易形成季节性失业的部门或行业有农业、服装业等 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
肩关节周围炎A 肩部疼痛,肩关节活动受限 B 颈间部疼痛,上肢放射痛,肩关节活动无受限 C 肘关节外侧有压痛 D 肘关节活动受限 E Finkelstein试验 肩关节周围炎A 肩部疼痛,肩关节活动受限 B 颈间部疼痛,上肢放射痛,肩关节活动无受限 C 肘关节外侧有压痛 D 肘关节活动受限 E Finkelstein试验 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女性,69岁,有长年吸烟史,糖尿病发现10年,双下肢疼痛3个月,有间歇性跛行。不必要做的辅助检查A 腰椎MRI B 腰椎X线片 C 双下肢动脉彩超 D 血糖 女性,69岁,有长年吸烟史,糖尿病发现10年,双下肢疼痛3个月,有间歇性跛行。不必要做的辅助检查A 腰椎MRI B 腰椎X线片 C 双下肢动脉彩超 D 血糖 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。A:团队性原则 B:竞争性原则 C:公平性原则 D:激励性原则 下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。A:团队性原则 B:竞争性原则 C:公平性原则 D:激励性原则 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
神经根型颈椎病的手术指征,是A 颈痛伴手麻木 B 头痛、头晕、眩晕 C 颈肩痛较重,手握力减退 D 反复发作,症状严重,长期保守疗法无效 E X线片有骨棘生成, 神经根型颈椎病的手术指征,是A 颈痛伴手麻木 B 头痛、头晕、眩晕 C 颈肩痛较重,手握力减退 D 反复发作,症状严重,长期保守疗法无效 E X线片有骨棘生成, 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案