题目内容：
团队指标可以分为（ ）。
A.主要指标
B.辅助指标
C.整体指标
D.否决指标
E.重要指标 确认答案
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：团队指标可以分为（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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（ ）是进行培训的物质基础。
（ ）是进行培训的物质基础。
对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）
对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）
企业在合并或迅速发展阶段的薪酬战略要点是（ ）。
企业在合并或迅速发展阶段的薪酬战略要点是（ ）。
（ ）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。
（ ）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。
（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。
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