题目内容：
对培训效果进行学习评估的具体方法有（ ）。
A.访谈法
B.角色扮演
C.演讲法
D.笔试法
E.行为观察 确认答案
参考答案：
答案解析：
选择题：对培训效果进行学习评估的具体方法有（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。
非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。
集体谈判的范围论认为（ ）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。
集体谈判的范围论认为（ ）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。
下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。
下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。
符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（ ）。
符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（ ）。