选择题:下列选项中哪一个最不适于采取程序化决策?( )

  • 题目分类:国家电网招聘
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

下列选项中哪一个最不适于采取程序化决策?( )

A.合同履行

B.常规物资的订购

C.产品质量管理

D.企业的并购与重组

参考答案:
答案解析:

按照双因素理论,下述哪种因素属于激励因素?( )

按照双因素理论,下述哪种因素属于激励因素?( )

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目标不是一成不变的,一般来说,( )应保持一定的稳定性。

目标不是一成不变的,一般来说,( )应保持一定的稳定性。

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领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于( )领导。

领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于( )领导。

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管理与领导的侧重点不同,领导的侧重点是( )。

管理与领导的侧重点不同,领导的侧重点是( )。

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