题目内容：
系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、培训等一系列工作，而开展这些工作的前提和依据是()。
A. 职务价值评价
B. 人力资源规划
C. 职务分析
D. 人力资源的招聘与考核
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、培训等一系列工作，而开展这些工作的前提和依据是()。
- 题目分类：习题答案
- 题目类型：选择题
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下列有关护理评价的陈述错误的是（）
下列有关护理评价的陈述错误的是（） A.
生活在某一文化中的人，当他初次接触到另一文化模式时所产生的思想上的迷惑、混乱与心理上的震撼被称为()。
生活在某一文化中的人，当他初次接触到另一文化模式时所产生的思想上的迷惑、混乱与心理上的震撼被称为()。
基层医疗卫生机构每年至少开展公共健康咨询活动的次数是（）
基层医疗卫生机构每年至少开展公共健康咨询活动的次数是（）
在我国，市红十字会的性质是()。
在我国，市红十字会的性质是()。 A.
神经发育疗法的治疗顺序不正确的是：（）
神经发育疗法的治疗顺序不正确的是：（） A.