题目内容：
绩效面谈的质量和效果主要取决于（ ）。
A．考评双方的心理状态
B．是否成立了员工绩效评审委员会
C．考评双方对绩效管理制度的理解
D．考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：绩效面谈的质量和效果主要取决于()。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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( )是企业最常用的组织结构变革方式。
（ ）是企业最常用的组织结构变革方式。A．改良式变革B．爆破式变革C．组织结构整合D．突发式变革
下列关于我国城乡特殊困难未成年人教育救助资源的说法中,正确的有( )。
下列关于我国城乡特殊困难未成年人教育救助资源的说法中，正确的有（ ）。A．对已经由社会福利机构收养的孤儿，各级民政部门确保其接受教育B．各地教育行政部门的助学工作应当以保证城乡困难学生接受教育为重点C．
肖某是经申请已获得批准享受北京实物配租的家庭,并已办理了登记手续,他应该立即得到由北京市朝阳
肖某是经申请已获得批准享受北京实物配租的家庭，并已办理了登记手续，他应该立即得到由北京市朝阳区建设主管部门提供的廉租住房。对于该说法，下列说法恰当的是（ ）。A．不正确，肖某只能获得租金减免B．正确，因
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,下列不得延长工作时间的情形是( )。
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，下列不得延长工作时间的情形是（ ）。A．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的B．员工怀孕5个月以上C．哺乳未满1周岁婴儿的女职工D．由于
用私人财产设立的非公募基金会,相互间有近亲属关系的基金会理事,总数不得超过理事总人数的( )。
用私人财产设立的非公募基金会，相互间有近亲属关系的基金会理事，总数不得超过理事总人数的（ ）。A．1/4B．1/2C．2/3D．1/3