题目内容：
在做事取向的文化中，对个体绩效评价的标准是（）
A.即使一个人什么都没有做，但也有可能被评价为是顺应天时、无为而治。
B.不依赖于外在的标准，而是个体内在的成长和自我完善。
C.用量化的指标、可以被看见的行动或变化，来评价一个人。
D.根据关系亲疏进行评价。
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：在做事取向的文化中，对个体绩效评价的标准是（）
- 题目分类：中国大学MOOC慕课
- 题目类型：选择题
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