选择题:在( )层次上,企业的战略规划职能会自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源部门,让人力资源部门配合战略规划的实施或落地。A.行政管理联系 B.单向联

题目内容:

在( )层次上,企业的战略规划职能会自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源部门,让人力资源部门配合战略规划的实施或落地。

A.行政管理联系 B.单向联系 C.双向联系 D.一体化联系

参考答案:
答案解析:

战略性人力资源管理中的核心概念是( )。A.战略匹配 B.战略制定 C.战略整合 D.战略执行

战略性人力资源管理中的核心概念是( )。A.战略匹配 B.战略制定 C.战略整合 D.战略执行

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( )主要回答到哪里去竞争的问题,即做出组织应该选择经营何种业务以及进入何种行业或领域的决策。A.组织战略 B.竞争战略 C.职能战略 D.收益战略

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人力资源管理与组织战略保持一致,这指的是( )。A.外部契合 B.横向一致性 C.内部契合 D.水平一致性

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鼓励冒险和革新的组织文化称为( )组织文化。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

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某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩连年下降。2008年新上任的...

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