题目内容：
期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系，以下（ ）没有包含在其中。
A.努力与绩效的关系
B.绩效与个人需要的关系
C.绩效与奖励的关系
D.奖励与满足个人需要的关系
参考答案：
选择题：期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系，以下（ ）没有包含在其中。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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被称为“现代经营管理理论之父”的是（ ）
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组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为（ ）
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对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）
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人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（ ）。
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假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。
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