选择题：狭义的人力资源规划是（）。A.专指组织的人员供求规划或雇用规划 B.专指组织的人力资源获取、利用计划 C.专指组织的人力资源保留和开发

题目内容：

狭义的人力资源规划是（）。

A.专指组织的人员供求规划或雇用规划 B.专指组织的人力资源获取、利用计划 C.专指组织的人力资源保留和开发计划 D.专指组织的管理与开发

参考答案：

答案解析：

下列战略中，不属于组织的总体战略类型的是（）。A.成长战略 B.稳定战略 C.收缩战略 D.扩张战略

关于内部成长战略的说法，正确的是（）。A.内部成长战略是成长战略的唯一选择 B.这种组织是通过外部扩张实现成长的 C.采用该战略的企业，人员招募和甄选非常容易

关于某企业采用内部成长战略下人力资源战略的表述，正确的是（）。A.培训工作是全方位、多类型的 B.企业往往强调内部晋升 C.企业不关注员工的结果 D.薪酬与

关于人才管理的说法，正确的有（）。A.人才不仅仅是指组织中最优秀的员工 B.人才是抽象的 C.人才管理的关键在于招募和保留 D.人才的获取和保留方面必须具有前

对于客户中心的竞争战略公司，适合的人力资源管理策略可以采用( )。A.挑选重求职者或候选人的客户服务能力、动机以及经验 B.培训注重客户知识、客户服务技